Sách- Quy Tắc Ngầm Nơi Công Sở - Những Điều Người Mới Chốn Văn Phòng Cần Biết (Ml)

Sách- Quy Tắc Ngầm Nơi Công Sở - Những Điều Người Mới Chốn Văn Phòng Cần Biết (ML)

Mã sản phẩm: 23

Tác giả : Lão Ngư

Dịch giả :Phạm Hồng Yến

NXB: NXB Thanh Niên

Nhà Phát Hành: Minh Thắng Book

Kích thước : 13.5 x 20.5 cm

Năm xuất bản : 2019

Số trang : 270

Khối lượng : 300 grams

Bìa : Mềm - tay gập

 

Sách: Quy tắc ngầm nơi công sở - Những Điều Người Mới Chốn Văn Phòng Cần Biết

Khi mới bắt đầu đi làm, nhiều bạn trẻ ôm ấp giấc mơ đẹp đẽ, kì vọng vào một môi trường mà mình có thể phát huy hết khả năng ở đó. Tuy nhiên, họ sẽ nhanh chóng nhận ra rằng, ước mơ ấy rất khó trở thành hiện thực bởi lẽ, mỗi môi trường đều có những khó khăn riêng mà nhân viên phải trải qua.

 

Cuốn sách Quy tắc ngầm nơi công sở sẽ đem đến cho bạn những bí quyết làm việc nơi công sở cho nhân viên mới, thấu hiểu những “quy tắc ngầm” để cuộc sống tại chốn công sở trở nên dễ dàng hơn.

Nhân viên mới phải có thái độ như thế nào?

Rất nhiều bạn trẻ mới ra trường thường ảo tưởng về năng lực của bản thân, rằng bạn học trường tốt, bảng điểm cao thì vào công ty phải được ở vị trí cao. Tuy nhiên đây là một lầm tưởng sai hại. Ở môi trường công sở, người ta so thực lực chứ không so bằng cấp, bảng điểm của bạn không nói lên điều gì. Bản thân có lý tưởng nhưng cần phải thực tế, không thể “một bước lên mây”, cần vạch ra kế hoạch, kiên trì thực hiện mới chạm tới thành công.

 

Có một quy tắc bất thành văn chốn công sở ràng, năng lực có thể bồi đắp, nhưng trước tiên bạn cần có thái độ, biết cầu tiến học hỏi, thân thiện với đồng nghiệp, không khéo với lãnh đạo. Tự tôn là tốt, nhưng ở nơi làm việc, sự tự tôn có được là nhờ thành tích.

Chiến lược sinh tồn cơ bản của nhân viên mới

Môi trường công sở là một xã hội thu nhỏ, nơi có đủ các kiểu người khác nhau và những kiểu tình huống nan giải mà bạn cần phải trải qua. Cuốn sách Quy tắc ngầm nơi công sở chia sẻ những chiến lược cơ bản bạn nhất định phải nắm được để sinh tồn trong cuộc sống mới này.

 

Nhân viên mới cần phải có thái độ tốt đối với công việc. Nhiều người vì thế mà sống quá an toàn, không chịu thể hiện bản thân, để lại ấn tượng mờ nhạt. Quá nổi bật không phải là điều tốt đẹp nhưng đôi khi phải tự đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Khiêm tốn là tốt, nhưng phải biết thể hiện năng lực của mình với cấp trên. Là một nhân viên mới, hãy tỏ ra cầu tiến trước các tiền bối trong công ty, tận dụng xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp và cấp trên, sau này bạn sẽ thấy những lợi ích không ngờ.

 

Bí quyết thăng tiến của người mới

Nếu muốn có cơ hội thăng tiến ở chốn công sở, tốt nhất các tân binh hãy bắt đầu từ việc thay đổi hình ảnh cá nhân, bởi dù là đối với đồng nghiệp trong nội bộ công ty hay với khách hàng, yếu tố này đều có tầm ảnh hưởng quan trọng, quyết định sự thành bại của bạn

 

Tích cực mở rộng, xây dựng các mối quan hệ với đồng nghiệp, với khách hàng, thậm chí với bạn bè xung quanh. Xã hội là một mạng lưới quan hệ khổng lồ mà ở đó ai cũng có thể tìm cho mình tài nguyên và vận dụng nó để tạo ra